قائمة التصانيف
المتواجدون الآن
عدد زوار المجلة
لايزال موظفو بند " 76 " في برنامج سوسة النخيل الحمراء بأنحاء المملكة يبحثون عن مخرج لأزمتهم الأزلية المتمثلة فى بقائهم على هذا البند منذ أكثر من 20 عاما، وطالب 500 فرد من مهندسين وفنيين وعمال وسائقين من مناطق مختلفة في المملكة ببحث همومهم وتحقيق حلمهم فى التثبيت وخلع بند 76 عنهم الذي أعتقدوا أنه وشم على كل فرد منهم وذلك رغم تثبيت كثير من موظفي الدولة والمعينين على البنود وعلى الرواتب المقطوعة منذ ظهور القرار بتعيينهم عام 1426هـ ، بينما لم يطل التثبيت هؤلاء في بند 76 ببرنامج سوسة النخيل والذي ظل أكثر من 500 مهندس وسائق وعامل وفني فى هذا البرنامج بالمملكة ينتظرون بصيص امل لتثبيتهم في وظائفهم واغتيال البند 76 .
500 مؤقت
وأوضح المهندس بدر جعفر الصقر من برامج السوسة بالقطيف والذي أمضى 8 اعوام على بند " 76 " بند سوسة النخيل الحمراء بالزراعة ان رواتبنا لم تتغير منذ بدء العمل .. فلا زيادات تذكر ولا علاوات تظهر فما نقبضه هو 4 آلاف ريال فقط أما الأساسي فهو 3565 ريالا وقال الصقر إن مجموع من هم على هذا البند تقريباً 500 فرد بالزراعة من موظفي برنامج السوسة بالمملكة .
رواتب متدنية
وأكد المهندس محمد عبدالله الدريبي من برنامج السوسة بالقصيم والذي خدم 5 اعوام ان معاناتهم كبيرة ورواتبنا متدنية فنحن نتعامل مع الزواحف والمبيدات والالات الحادة وقبل يومين أصيب عامل عندنا فى عينه وباختصار نحن محرومون من أشياء كثيرة مثل الاجازات الاضطرارية التي تعتبر محرمة علينا .
وأشار المهندس مفيد محسن الزاهر الذي خدم 10 اعوام الى ان رواتب من أمضى عاما كمن أمضى 10 اعوام وعلى الرغم من معاناتنا الكبيرة والمخاطر التي تحدق بنا وخاصة مشكلة المبيدات الا أن التقدير ليس على قدر العمل والمشقة التي نلقاها فالمهندسون عمرهم الوظيفي من عام الى 12 عاما وخدمة الفنيين ما بين 7 الى 8 اعوام أما العمال والسائقون فيعتبرون السواد الأعظم فبعضهم وصلت مدة خدمته الى 21 عاما وراتب الواحد منهم لا يتعدى 2000 ريال فكيف يستطيع مثل هذا أن يعيش في ظل هذه الظروف وغلاء المعيشة الذي يزداد يوماً بعد الاخر .
رفض البنوك
وبين المهندس سلمان يوسف المهدي من برنامج سوسة الأحساء والذي عمل 10 اعوام المعاناة الكبيرة التي يلاقونها حتى مع البنوك التى ترفض إقراضهم بحجة أنهم بند مقطوع بند " 76 " وقال أنا مشرف على منطقة يتواجد بها أكثر من 500 مزرعة وأقل مزرعة يتواجد بها ما بين 800 إلى 2000 غرسة نخل وسبق ان حولت معاملتنا لديوان الخدمة من قبل ولم يحدث شيء ونطالب بتثبيتنا في وظائفنا كي نستطيع مواكبة الغلاء الواقع علينا فأصبح بند " 76 " كابوسا يلاحق موظفي برنامج السوسة الحمراء وبدد أحلامنا منذ سنوات طويلة .
قسم الوقاية
وأكد عبدالله أحمد الأصيل من موظفي برنامج القطيف والمعين قبل 5 اعوام ان قرار ترسيم بند سوسة النخيل الحمراء تمت الموافقة عليه وأقر قبل ما يقارب 4 اعوام وذلك بتصريح رئيس قسم وقاية المزروعات في وزارة الزراعة ونحن قسم سوسة النخيل الحمراء نتبع قسم الوقاية ولكن لم يتحرك ساكن تجاهنا رغم اننا طرقنا جميع الأبواب ولم نترك بصيص أمل إلا وتحركنا تجاهه ونطالب بالنظر في معاناتنا .
حدثت الأخطاء التالية عند الإرسال