واحد فاضي
تقديري لكم على طرح هذا الموضوع الحساس

لو أخذنا القضيه من المعيار النظري
فإنه يفترض أن كل بأخلاقه وتعامله.

ولكن ما نجده فعلا مثل ما تفضلت
هو إن كان الرئيس من أبناء جلدتك فهي نقمه.
فلماذا؟
لتوضيح المسأله، أن الرئيس مثل ما هو أنت، شيعي..

وينتج عن ذلك عدة جوانب:
Bلم يتعود الوصول الى المراتب العليا، ولأنه وصل بمجهوده الخرافي، ينتج عن ذلك مبالغته في التقييم ووضع المقايس.
مثال: لو قلنا لأحد نوابغ الطلاب ضع أسئلة الأختبار لزملائك، سيتفنن بتصعيب الأسئله.

Bهذا الشخص محط أنظار الجميع، ويعامل بقاعدة الكيل بمكيالين، فينتج عن ذلك المبالغه بالنزاهه.
مثال: لو أن أحد الطلاب المشاغبين حقق الدرجات الكاملة في الأختبار، سيكون محط أنظار المراقبين.

Bهذا الشخص لم يتعود المشاركة في إتخاذ القرار، فلا وزن له، فلذلك تجده يتردد مرات قبل إعطاء الموظف حقه، فما بالك بتقديره.
مثال: لن يتجرأ بترشيح أحد الموظفين للتدريب أو العلاوه، فهو لا يستخدم حتى صلاحياته.

Bعادة ما يكون هذا الشخص، وبإعتراف جميع الشركات الخاصه والغير عائليه، أوفى من غيره في العمل، ويتعامل مع ما يعمل، وكأنه له.
مثال: تجده يبالغ في التدقيق وراء المصروفات مثلا، أو ينتقد موظفيه دائما على أدائهم.

Bهذا الشخص ينتمي إلى مجتمع مدني وليس كأغلب الغير، مجتمع قبلي، ولهذا تأثير كبير.
مثال: تجد أن الغير يتصرف بظل وجود غطاء، فيحول ما يدير إلى قبيله مصغره.

M
فقطعا بعد كل هذا
سينج لدينا مدير نحيس
كأنه بليس
بيعفسك عفيس!
L

xلا للتعميم

اتمنى أن أكون قد وفقت
ءأسف للإطاله
جزيل الشكر لكم خيي
لا عدمناكم