رد مع اقتباس
يدخل في مجال الاتفاق
ولهم الالتزام بالاتفاق
فإن لم يتفقوا على حسب مزاج الزوووووووووووووج
هذا اللي اشوفه من وجهة نظري
يسلمووووووو ع الموضوع
دمت / بغلاااا
هل الوظيفة هي حق للزوجة أم انه يدخل في مجال الاتفاق فإن لم يتفقوا فعليها طاعة زوجها والامتثال لامرة لتكون ربة بيت؟
اعرف ان كل شيء بالاتفاق ولكن سؤالي هو لو لم يحصل الاتفاق فمن معه الحق الزوج أم الزوجة؟
بانتظار اراءكم
تحياتي
يدخل في مجال الاتفاق
ولهم الالتزام بالاتفاق
فإن لم يتفقوا على حسب مزاج الزوووووووووووووج
هذا اللي اشوفه من وجهة نظري
يسلمووووووو ع الموضوع
دمت / بغلاااا
العمل من حق الزوجه وبالإتفاق مع زوجها .
وعند وجود اطفال الأمر فرأيي ان البيت والزوج والأطفال أولى بهذا الوقت وخصوصا إذا كانت هذه الأسرة الصغيره ليست بحاجه للراتب من تلك الوضيفة .
لأنني ارى انه صعب التوفيق بيت الوظيفة والبيت والمثل يقول (راعي البالين كذاب ) .
شكرا لك اختي الكريمة على الطرح
اذا صار اتفاق فالأولى الإلتزام به
لاتباع قاعدة فقهية وهي ( المسلمين على شروطهم )
واذا ما صار اتفاق او حتى بالإتفاق يتراضى الزوجان على الي يكون فيه مصلحة ليهم
اذا كان العمل يؤثر على المناخ العائلي سلبا بحيث
يتضارب مع حق الزوج والأولاد فالأولى جلوس المرأة في بيتها
واذا كان للمساعدة في مدخول البيت حيث ان راتب زوجها لا يوفي الا الضروريات لا بأس
لكن مع التراضي افضل
حلوه هاي المشاركة تسلمي عليها
العمل حق من حقوق الانسان سواء
زوجة او زوج و ماحد يقدر يعترض على هل الحق
و بالنسبة الى البيت والاولاد الي بتقصر في حق زوجها واولادها
مو محتاجة وضيفة و احنا عندنا نماذج في المجدتمع من نساء غير
\عاملات و مع ذلك تاركة الادها اما عند امها او عند الشغالة
و بالعكس نساء عاملات و مع ذلك قايمين بواجبهم على اكمل وجه و بدون قصور
اما ان زوجها يمنعها ف من وجهة نضري اذا يمنعا معناتها ان يلتزم براتب شهري
محترم لها لان الدنيا مابها امان في هل الزمن الجميل و الوحدة لازم تامن نفسها
يعني تقعد في البيت بشروط مو تشتغل بشروط و الي ما يوافق على كيفة
هاذي وجهة نظري تقبلو تحياتي
انا رايي نفس كلام
ملكةسبا وعفاف الهدى
فهم اوجزو الكلام السليم
وكل الشكر اخواني
اللهم صلي وسلم على محمد وال محمد
العمل حق للمرأة اذا كانت فعلا بحاجة للعمل
ام انه زوجها يمنعها من دون سبب لا هذا مو من حقه
في نساء يكونون بحاجة للعمل للخروج من حالة نفسية فيهم
مثلا ما يكون عندها اعيال وقعدت البيت تجيب الهم اذا كانت
لوحدها وما عندها مسئوليات ثانية تقوم فيها الا زوجها فالعمل ما
راح يخليها تقصر وياه لان ما عندها الا هو بمقدورها انها تكيف
نفسها مع الوضع
وفي حالة ان راتبه ضعيف وحالتهم اشوي ضيقة وفي مقدورها انها تساعده فمن حقها انها تعمل لتحسين الوضعية ولازم هو بعد يساعدها في هالشي
لان الحياة الكريمة والميسرة مطلب الجميع
وفي الحياة نماذج كثيرة لنساء عاملات استطعن ان يوفقن بين عملهم خارج المنزل وداخل المنزل
عاد مو الحالات الي ليلها ونهارها في العمل هذي اكيد ما بتقدر
او الي بتشتغل برة ووقت الي تكون فيه في بيتهم يا نايمة او قاعدة وما تسوي شي فهاذي اكيد من حق زوجها ما يخليها تشتغل
لانها بتكون مسئولة عن زوج واطفال وبيت وهذا اولى فيها من العمل برة
تسلمي اخيه على الطرح
مشكورة روح وريحان على التوقيعسلمت يمناك عزيزتي
يسلمووووووو
اللهم صلي وسلم على محمد وال محمد
في رائيي الاتفاق من كلا الطرفين
انا اعتقد ان من حق الزوجة العمل ادا كانت تريد دلك بشرط ان لايؤثر على تربية اولادها ويكون بالاتفاق فيما بينهم
ولكن نحن الان في مجتمع يتطلب من الزوجة ان تخرج للعمل لمساعدة زوجها
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
المفضلات