[align=center] [frame="7 80"]سياسة الصحة والسلامة

توفير بيئةً عاملة أمنه في كل من الدوائر والشركات والقطاعات الخاصة (صحه وسلامه) لموظّفيها، المقاولون والجمهور في كلّ جوانب عمليّاتها. وتتلخص قوانين الصحة والسلامه في:
1-تمتثل للقوانين للّوائح الصحة والسلامة السّارية المفعول.
حيث لا يتواجد حكم القوانين أو اللّوائح المحليه.
2- المبادرة باستخدام ممارسة المعايير الدوليه الأفضل لتزويد التّوجيه.
الاعترف أن الصحة و السلامة شيئ عظيم وأنّ أى عمل سيُؤَدَّى مخاطرًا للصحة والسلامة ليس له أهميه.
3-تهيئة مرافقالاماكن و ذلك بإزالة أخطار الصحة و السلامة الغير مقبولة 4-وتوفير مقارّ العمل خالية من أخطار الصّحّة والسلامة المتعرّفة من المحتمل أن تسبّب اصابات صحيه أو مرضية.
5-تحسّين وعي الموظّفين لبرامج و سّياسات الصحة و السلامة وتزوّد الدّعم و التّدريب المحترفين.
6-وضع أهداف الصحة و السلامة القابلة للقياس ووضع أهداف تلك النّتيجة في التّحسّن المتواصل اعتبار أهداف أداء الصحة والسلامة في تقييمات الموظّف المقاول والمكافآت.
7-النضال باستمرار لتحقيق مقرّ عمل صحى وسليم ومتابعة مدى الطّاعة بهذه السّياسة.
8-الموارد المتاحة لكلّ الموظّفين والمقاولون أيضًا لديهم مسئوليّة فرديّة لسلامتهم وسلامة آلأخرين ومن المتوقّع أن يساهم ذلك في أهداف الشّركة للصحة والسلامة[/frame] [/align]