جيتو والله جابكم

[تأبط بودره]

الأخت سيناريو ...
شكرا على الطرح (شكله عندش مقابله .. وتبين تضمنين حالش .. )

أنا لا أكذب ولكن أتجمل .. هكذا سيكون رد المتقدم للوظيفه .. وهو محق نسبيا.
أختي .. أنا لا أعتقد أن كذب المتقدم سيقدم أو يأخر في هذا الموضوع .. (أنا هنا أتكلم عن متقدم لشخص لوظيفه طبيعيه في مكان طبيعي) .. خاصة أذا صدق رب العمل في حاجته لموظف.. وخلا من المزاجية والبيروقراطيه.
شخصيا .. قابلت عدة أشخاص ومررت بهذه التجربيه .. مع الخبره والأطلاع النفسي .. ستعرف .. وبسهوله .. أهو يكذب أم لا.

أحياناً المقابلة الشخصية بعيدة عن الثقافة شوي وأسئلة عجاااااااايب تفوق الخيال
غير متوقعه نهائياً تخلي الشخص غصب طيب يكذب

نعم .. وذلك لغايه معينه .. أذكر لك مثال .. في أوقات المقاطعه للمنتجات الأمريكيه .. عندما تتقدم للوظيفه لشركه دوليه .. توقع أن تسئل هذا السؤال (حصلت) : ما رأيك في سيارةا لكابرس .. أتحبها؟ لأنها السياره الأمريكيه الدارجه هنا.
أعتقد أن مثل هذه الأسئله سطحيه ... ولا يجب على رب العمل بناء مستقبل وظيفته على أجابه سؤال مثل هذا.

مثال آخر .. وعذرا للأطاله: كثير من الشركات تهمش الموظف أذا جاء في المقابله الشخصيه .. (يخلونه ملطوع ساعتين ثلاث في الأستقبال .. ويبغون يشوفون ردة فعله) وأعتقد هذه حال الشركات (العائليه) وليس الشركات الناجحه. في هذه الحال .. قد يتشاجر الموظف مع الأستقبال ويمشي .. مش لأنه لا يعرف هذه الحيله .. لأ ..لأنه أذا بيعاملوني كذا من بدايتها .. فلا خير فيهم .. وهو نسبيا صائب.
,احسن طريقه عشان المقابلات الشخصيه:

التلقائيه والصدق (ولا بتوهق نفسك بعدين أذا أشتغلت وبتنفصل) ..
الصدقه ..
دعاء الوالدين ..

ونذر لأم البنين.

آسف للأطله .. أخذني الكيبورد بدون مادري... تسلمون مليون