هذا التمرين يحدد شخصيتك و شخصية من تريد فقط اذا اعطاك الشكل ما هو الشكل الهندسي الذي تفضله من الاشكال التالية ؟ بامكانك ان ترسم الاشكال الهندسية على ورقة خارجية ثم تتأملها ثم تختار اقرب شكل تميل اليه او بامكانك ان ترتبها تنازليا
"مثلث مربع دائرة خط متعرج غير منتظم مستطيل"
جرب و اكتشف نفسك أولا ثم طبق على غيرك
و هذي هي نتائج اختياراتكم للاشكال الهندسيه لشخصيتكم و من تريدون ان تعرفو شخصيتهم و على فكره تستطيعون اختيار اكثر من شكل الاقرب الي نفسكم



*مثلث متزن


-يركز على الأهداف باستمرار ويتجه نحوها


-لديه مهارات قيادية عالية ومؤثرة


-رياضي ومحب للتحدي


-سياسي ومحرك بجدارة للآخرين الذين يعملون معه


-يوصف أحيانا أنه قدوة ممتازة للآخرين


-يحتاج من الآخرين للتوجيه أنه يسير في الاتجاه الصحيح


-يتمتع في ما يمارسه يوميا من هوايات وملكات أكثر من عمله
الروتيني اليومي


-يفضل أن يكون قائد للفريق أكثر من أن يكون عضو في الفريق



* كيف اتصل مع المثلث ؟


· يحتاج إلى معلومات صحيحة وسريعة وواضحة


· تأكد أنك راجعت جميع المعلومات والحقائق قبل الاتصال به


· يجب عرض المعلومات بمنطقية وترتيب وخطوات وبالتالي انتبه أن تقفز من معلومة إلى أخرى


· يحب أن تطرح الموضوع دون لف أو دوران أو تطويل ( يريد الخلاصة ا والزبدة ).. الاتجاه نحو الهدف بسرعة


· في المعارضة يفقد صاحب اتجاه المثلث أعصابه بسرعة وبالتالي حافظ على برودة أعصابك في المواضيع التي فيها معارضة
· إذا كنت تعتقد أنك ستفقد حيويتك أو مشاعرك مع صاحب الاتجاه المثلث فلربما تحب أن تطرح الموضوع مع صديق قبل أن تتحدث إلى المثلث .



الوظائف :


مديـــــر / مقــــاول / سياســـي / ناظر مدرسة


*مربع


-منظم
- عنده إصرار ، يعمل بإخلاص وهمة عالية
- ينجز الأعمال الموكلة إليه


- يهتم بالتفاصيل


- يحب المعلومات العقلانية


-يفرح حين تكون حياته محاطة بالمتابعة والتفاصيل المستقبلية


- قوته في أنه يتبع التعليمات وينجز الأعمال


-ضعيف في أن يخطط لنفسه وبنفسه و يحتاج الى الاخرين في ذلك


-قل له ماذا يحب عمله وسيعمله بإخلاص


- إذا لم يكن قادرا على اتخاذ القرار فانه يؤجل ذلك حتى تضغط عليه الظروف
- عادة يقاوم التغيير حتى يزود بكل الحقائق المعقولة ويقتنع بها


- لا يحب العمل في بيئة فوضوية غير منظمة إداريا


- الدقة عنده تجعل لديه حاسة عجيبة في اختيار الأفضل في الحياة



الأتصال معه:


· يكره النزاع في العمل ويتجنبه


· لا يحب أن يظهر مشاعره ولا يرتاح لذلك . يفضل حل المشاكل عقلانيا


· يتعاون مع الآخرين بشروط وجود خصائص كثيرة وأن العواطف لا تتدخل في حل المشاكل


· يحب سماع الحقائق و يتسلح بها باستمرار


. يحب أن يشاهد المعلومات مكتوبة ويفضل التقارير



*الوظائف



محاسب / مدرس / اداري / مبرمج كمبيوتر / طبيب .


*دائرة


- أنيس ، عطوف ، حبوب


- اجتماعي : العائلة والأصدقاء ذوي أهمية بالغة بالنسبة له


- حريص على إسعاد الآخرين


- يحب أن يكون عضو في فريق وبالتأكيد لا يحب النزاع


- ينفذ التعليمات بجدارة


- متصل جيد ، مستمع ومحاور ( مفتاح انتخابي ! )


- نقطة الضعف لديه أنه لا يستطيع أن يقول لا


- ممكن أن يستغل من الآخرين لطيبة قلبه


- لا يحب أن يؤذي أحد أو يتخذ قرار فيه ضرر للآخرين


- يعاتب ويؤنب نفسه كثيرا حينما يكون هناك خطأ



الإتصال معه :

· حينما تكون لديه مشكلة فانه سيتحدث هنا عن مشاعره مما يعني أنه قد يضيع وقتك بالكلام الكثير


· في النزاع خذ قاعدة أنت رابح وأنا رابح


· وضح له كيف أن الحل سيسعد الآخرين


· اجعل هذا الشخص يركز على المشكلة أكثر من المشاعر والعلاقات


· أكد لهذا الشخص أن المعلومات التي سيفضي بها ستكون سرية


· كن مستعدا لشخص حساس وطيب أكثر من اللازم


· إذا عملت معه ساعده أن يجعل الأولوية لعمله


· أعطه مواعيد نهائية ومحددة الإنجاز



*وظائف تناسب الدائرة



مدرس / مدرب / دكتور / ممرض / بائــع


*خط متعرج غير منتظم



- مبدع
- مفكر من الجهة اليمنى من الدماغ


- متجه نحو الحلول


- الفكرة العامة للمشروع يهتم بها أكثر من التفاصيل


- متحمس للأفكار الجديدة


- مفكر كثيرا في المستقبل


- يستطيع أن يحفز الآخرين


- ينسى وغير منظم في بعض الأحيان


- لا يستطيع أن يعمل في بيئة كبيرة ومنظمة كثيرا



*الإتصال معه :



· متحدث بارع ومعبر عن نفسه ويستطيع أن يفوز في المفاوضات


· إذا استمعت إليه بعمق سوف يستمع إليك كذلك (ابدأ بالاستماع أولا )


· عبر عن أفكارك الجديدة واشرحها بحماس بعد سماعك الجيد لأفكاره .


· عادة يشعر بالإحباط حينما لا يفهمه الآخرين لأنه يشرح أفكاره بطريقة غير طبيعية فانتبه إليه


· اسأله أسئلة توضيحية وكرر كيف فهمت عباراته


· يشعر بسعادة حينما تسأله وتستوضحه



*الوظائف



مخطط استراتيجي / شاعر / ممثــل / دكتور جامعــي / مخترع / مبتكـر / مسوق / علاقات عامة


*مستطيل



- معبر عن الانتقال إلى النتيجة و المراد مباشرة


- هو دائم السؤال والبحث عن حياة جديدة وفرص قريبة


- محب للتدريب والتعليم بشكل غير طبيعي ويبحث عن التغيير بشكل دائم


- مفتوح للأفكار الجديدة


*الاتصال معه:


· ممكن يغير رأيه في أحيان كثيرة


· لديه مشكلة في اتخاذ القرار ، لأنه غير متأكد ومتردد


· تستطيع أن تفوز بطلبك إذا وضحت له المعلومات بشكل كافي ومقنع في البداية


· ابحث عن فكرة تفوز أنت بها وهو يفوز بها واجعلها مكتوبة


· لأنه متردد حفزه وطمئنه وشجعه لاتخاذ القرار


*الوظائف :


مدير جديد / مقاول / ممثل






منقول