المادة ( من 70 الى 73 ) توضح نظام العقوبات بحيث لا يجوز تطبيق أي عقوبه على الموظف الا بعد التحقيق معه والتثبت من قبل لجنة مستقله ومحايدة والمفترض ان تكون من شؤن الموظفين ..
المادة ( 101 ) تجبر صاحب العمل بإعطاء الموظف راحة لمدة نصف ساعة بعد كل خمس ساعات عمل ..
المادة ( 109 ) تنص على اعطاء الموظف اجازة مدتها 21 يوم ( عمل ) في السنة ويستحق 30 يوم بعد مضي خمس سنوات متصله ..
المادة ( 114 ) يستحق الموظف اجازة حج 15 يوم بمرتب كامل قي الحجة الاولى للموظف .
المادة ( 116) يجوز للموظف الحصول على اجازة بدون مرتب لمدة مفتوحة وذلك بإتفاق معين ومحدد مع جهة العمل .
